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餐饮品牌升级要考虑到员工的激励!
餐饮企业是要靠人来运营的,一个好的激励机制能够促使企业内的所有人都更加高效的工作,并且实现更高的企业目标,江西品质餐饮品牌升级。
然而现实情况中我们很多餐饮老板很容易走进激励误区。要不就是只跟员工谈钱,要不就只谈感情,又或者就是在做激励的时候只想到了个人,没有想到团队。
这一系列的问题,都会影响到团队的向心力以及凝聚力,江西品质餐饮品牌升级,江西品质餐饮品牌升级,并且会影响到企业的发展。
所以餐饮企业做团队激励的时候一定要有规划,有层级,有维度。这样才能更好地促进团队的发展。 善志咨询是一家专业提供餐饮品牌升级的公司,有想法的可以来电咨询!江西品质餐饮品牌升级
餐饮品牌升级中,营销的投入很重要。
很大一部分餐饮人是不太愿意在营销上投入过多的精力和资金的,常用的营销手段以会员充值或产品打折促销为主。
这其中的原因是餐饮人觉得营销不重要吗?其实恰恰相反,他们觉得很重要,非常的重要。
会是“思想上的巨人,行动上的矮子”完全是因为企业家不知道这笔营销费用花出去到底会得到什么,看不见摸不着,心里犹豫也就不敢花这个钱了。
如果这个时候营销负责人站出来和你说“这次营销方案,预估可以有10万的人群看到我们的广告,并且根据以往的开源转化率,预计能有5000人到店消费,会给门店在2个月内提供50万的营业额收入”。相信决策人听到这样的报告一定会信心大增。
这份有理有据的营销方案可不是拍脑袋乱编的,是靠企业的经营数据作为支撑的。比如上面的报告里提到的“开源转化率”,这个数据一定是从以往的营销方案中总结出来的,如果没有之前数据的收集累积与整理就永远不知道这个转化率指标,会影响到下一个方案的制定,周而复始,屡战屡败,屡败屡战。转化率是这样,预估的营业额也是这样。数字化建设迫在眉睫,越早建设好,才能开始数据的沉淀才能更好的赋能下一次的营销方案,提高营销的成功几率。 上海如何餐饮品牌升级怎么样善志咨询是一家专业提供餐饮品牌升级的公司,有想法可以来我司咨询!
餐饮品牌升级需要建立数字化!
数字化帮助餐饮实现运营良性循环。
运营是餐饮企业每天都在做的事情,涉及面非常广,事项非常多,餐饮管理者每天都非常忙。但是我们忙对了吗?这就不一定了。有一次我们下门店做调研,要求店长讲述的运营工作历程,我们发现店长每天要花很多时间去跟前厅员工谈心,原因是前厅员工心情不好就不好好服务,那为什么要每天花很多时间在这个上面呢,原因是每天都有人心情不好,或者昨天谈开心了过来一段时间又心情不好。
餐饮品牌升级需要体系化建设!
126蓝品战略体系,1指的是挖掘企业的首要价值,让品牌成为消费者**,并围绕这个1做一系列的配套定位体系。两大系统指的是自传播系统和赢利系统。把门店作为广告位,将品牌植入门店系统,让消费者在门店体验的过程中接收到品牌精细定位信息,形成精细的口碑自传播效应。从企业赢利模式到门店赢利模型,分析赢利结构和赢利指标策略,通过科学的数学建模计算出比较好效能的指导数据,让企业每一步都踩在赢利的比较好效能处。六大配称指的是以战略定位为基础,从消费者接触品牌的6大维度做配称设计。期间确保消费者接触的每一个点都能触及定位,从各个维度建立品牌认知和信任。 善志咨询是一家专业提供餐饮品牌升级的公司,欢迎您的来电!
餐饮品牌升级需要理论体系的支撑!
善志提出的126(1个中心、2大系统、6大配称)体系中的1便是指的企业的竞争力。
对于餐饮企业而言,企业的竞争力可能是出色的产品研发能力,可能是强大的供应链体系,也有可能是其背后蕴藏的丰富的文化属性等等。
企业首先要做的便是找到自己的竞争力。
在善志过往的案例中,我们打造过以出色味道为竞争力的企业,比如来自云南的品牌——飞阳铁板烧。
也打造过以文化传承为竞争力的企业,比如来自常州的品牌——伊江南。
对于餐饮企业而言,无论是哪一种优势,关键的一点是需要提炼出来,然后利用好它,将优势化为竞争力。
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餐饮品牌升级需要数字化工具!
你是否有过这样的经历:首店盈利能力是很强的,生意*就开始开分店,*二家,*三家…..随着门店越来越多,你发现自己的精力已经跟不上了,这时候就开始建立管理团队,财务,人事,运营等等。
大多数企业等有10多家店的时候发现店是多了营业额也高了,唯*利润率一直在下滑,总部的开支年年递增,压力越来越大。
在例子中,企业一开始的赢利模式是非常简单且健康的,但随着企业的发展,团队的成本支出越来越大,管理的效率却越来越慢。
这其中的原因很简单——管理的效率不是靠人堆出来的而是靠数字化工具。我见过10几家门店需要7个财务的企业,也见过100家门店只需要3个财务的企业。7个财务的企业每天都需要手动核对账单,每个门店的格式还不同,同一种工作量有10家门店就必须重复做10遍。而那个只有3个财务的企业,所有的账单,存根都由系统上传完成,财务在办公室更多的是把各数字化系统里的数据进行统计工作。 江西品质餐饮品牌升级
善志咨询(无锡)有限公司在**业领域中,一直处在一个不断锐意进取,不断制造创新的市场高度,多年以来致力于发展富有创新价值理念的产品标准,在江苏省等地区的商务服务中始终保持良好的商业口碑,成绩让我们喜悦,但不会让我们止步,残酷的市场磨炼了我们坚强不屈的意志,和谐温馨的工作环境,富有营养的公司土壤滋养着我们不断开拓创新,勇于进取的无限潜力,善志咨询供应携手大家一起走向共同辉煌的未来,回首过去,我们不会因为取得了一点点成绩而沾沾自喜,相反的是面对竞争越来越激烈的市场氛围,我们更要明确自己的不足,做好迎接新挑战的准备,要不畏困难,激流勇进,以一个更崭新的精神面貌迎接大家,共同走向辉煌回来!